"Het liefst ben ik de hele dag buiten"
Werken in het kantoorpand van Berghege is bijna een voorrecht te noemen. Het fraaie Fraterhuis uit 1883 is eigenhandig gerenoveerd; sinds 2020 is dit een moderne werkomgeving met veel respect voor de historie. Er zijn open kantoortuinen, transparante vergaderplekken, en in de oude kapel wordt geluncht én een potje tafelvoetbal gespeeld.
Iedereen wil toch elke dag achter zijn of haar bureau in zo’n vet kantoor kruipen? Velen zullen deze vraag met ‘ja’ beantwoorden, maar Sjors denkt daar anders over. Niet omdat hij het voormalig klooster geen schitterende werkplek vindt, maar omdat hij simpelweg niet gemaakt is om alleen maar op kantoor te zijn. “Het liefst ben ik de hele dag buiten”, vertelt hij. “Onder de mensen. Om samen met hen een bouwproject te realiseren, en dit met eigen ogen te zien groeien.”
Uitgestippeld traject
Toen Sjors bij Berghege startte, werkte hij wél binnen de bedrijfsmuren. Dit vond-ie niet erg, want deze beginperiode was onderdeel van een zorgvuldig uitgestippeld traject. “Het was belangrijk dat ik eerst de organisatie en alle collega’s goed leerde kennen”, legt hij uit. “Daarom heb ik ruim anderhalf jaar als werkvoorbereider gewerkt. Onder meer aan de nieuwbouw en renovatie van het Centraal Militair Hospitaal in Utrecht.”
Sjors maakte tijdens zijn loopbaan kennis met projecten in de retail en de industrie, waarna hij al snel aansloot bij een gigantische klus voor farmaceut MSD. “Van de vierenhalf jaar dat ik bij Berghege ben, werk ik zo’n vier jaar voor de MSD-vestiging in Boxmeer. Eerst als werkvoorbereider, later werd ik assistent uitvoerder en sinds januari ben ik uitvoerder.” Zo bewandelt hij een logische route, waarbij hij veel in de praktijk opsteekt.
Soepel bouwproces
Saai zijn z’n MSD-jaren nooit geweest, want de werkzaamheden wisselden nog al eens. Natuurlijk omdat Sjors zelf stappen voorwaarts heeft gezet, maar ook omdat de opdracht veranderde. Zo heeft hij zelfs aan een verbouwing van een verbouwing gewerkt. “Dit pand was gereedgemaakt voor het vriesdrogen van medicijnen”, begint hij uit te leggen. “Toen corona kwam, moest er plots een productielijn voor een vaccin in. Deze was in januari klaar voor gebruik, maar juist op dat moment trok het Amerikaans moederbedrijf de stekker eruit. Nu wordt er weer gevriesdroogd…”
Wat de opdracht ook is: voor Sjors is zorgen voor een soepel bouwproces de belangrijkste taak. Om dat voor elkaar te krijgen, moeten het juiste materiaal en materieel er op tijd zijn. En moet het bouwteam goed functioneren. “Ik zorg ervoor dat iedereen altijd zijn werk goed kan doen”, vat hij samen.
Een alledaagse dinsdag
‘Iedereen’ was met momenten een team van zo’n dertig tot vijfendertig bouwlieden. Belgen, Duitsers en allerlei andere nationaliteiten. Van grondwerkers tot plafonneurs en van collega’s tot zzp’ers. Een gemêleerd gezelschap dus. Voor de leidinggevenden onder hen begint een alledaagse dinsdag om 7.00 uur met een whiteboard-meeting. “We noemen dat ‘het ochtendgebed’”, aldus Sjors. “Tijdens dit overleg met uitvoerders van onderaannemers zet ik iedereen aan het werk.”
Sjors is er dan allang. Daarmee geeft hij niet alleen een goed signaal af, maar zo kan hij ook op zijn gemak koffie zetten en de laatste dingen voorbereiden. Zodat alles ook daadwerkelijk gesmeerd verloopt. “Ik vind gewoon dat ik er moet zijn”, reageert hij nuchter. “Ik ben immers verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk dat geleverd wordt. Bovendien vind ik dat we het sámen moeten maken.”
Zet jij bij ons jouw volgende stap? Wij leren je graag kennen!
Heb een vacature gezien die jou op het lijf geschreven is? Of waarvoor jij bereid bent in jezelf te investeren? Dan komen wij graag met jou in contact. Vul meteen het sollicitatieformulier in en laat ons weten wanneer en hoe je bereikbaar bent. Nog geen passende vacature? Je mag ook een open sollicitatie sturen. Wie weet, tot snel!
